Κυρίες και κύριοι,
Θέλω να σας ευχαριστήσω που ανταποκριθήκατε στην πρόσκλησή μας.
Είναι μία πρώτη συνάντηση που κάνουμε, προκειμένου να ενημερωθούν οι πολίτες για την εικόνα και την κατάσταση της Κοινωφελούς Επιχείρησης, για το τι ακριβώς παραλάβαμε αλλά και για τον σχεδιασμό μας.
Θα μιλήσω τεκμηριωμένα, με στοιχεία.
Γιατί οι πολίτες πρέπει να ξέρουν όλη την αλήθεια. Πρέπει να υπάρχει απόλυτος σεβασμός και διαφάνεια και στο τελευταίο ευρώ που διατίθεται από το Δήμο ή την Κοινωφελή Επιχείρηση.
Αυτούς τους 5 πρώτους μήνες, αντιμετωπίσαμε μεγάλες προκλήσεις και δυσκολίες.
Επισημαίνω ότι δεν υπήρξε ομαλή διαδικασία παράδοσης, σε ότι αφορά τα πεπραγμένα αλλά και τα στοιχεία λειτουργίας της Κοινωφελούς Επιχείρησης του Δήμου.
Κάποιοι είχαν επιλέξει να λειτουργούν με ένα σαθρό μοντέλο. Κυριαρχούσαν η αδιαφάνεια και οι σκοπιμότητες.
Η Κοινωφελής Επιχείρηση είχε μεταλλαχθεί σε πεδίο άσκησης πελατειακών σχέσεων και ψηφοθηρίας, πέραν όλων των άλλων ζητημάτων διαχείρισης που έχουν ανακύψει.
Αυτή η εικόνα, αυτή η κατάσταση ανήκει πλέον στο χθες. Την τελείωσε και τους τελείωσε ο λαός της Κω , με την ψήφο του.
Η Κοινωφελής Επιχείρηση αναδιοργανώνεται. Αναπτύσσει νέες υπηρεσίες προς τους πολίτες, εκφράζει μία άλλη αντίληψη για την άσκηση κοινωνικής πολιτικής.
Κοινωνική πολιτική δεν είναι ο εκμαυλισμός συνειδήσεων, ούτε και οι πρακτικές που καθιστούν τον αδύναμο όμηρο πελατειακών σχέσεων, αυτές οι συμπεριφορές προσβάλλουν όχι μόνο τον πολίτη αλλά και την κοινωνία μας.
Κοινωνική πολιτική είναι η παροχή συγκεκριμένων υπηρεσιών που ανακουφίζουν τον πολίτη, σέβονται και προασπίζουν την αξιοπρέπειά του.
Κοινωνική πολιτική είναι η βέλτιστη αξιοποίηση πόρων για να βελτιώνουμε όχι μόνο τις υπηρεσίες που προσφέρουμε αλλά και την καθημερινότητα του πολίτη της Κω.
Είναι δεδομένο ότι η Νέα Δημοτική Αρχή είναι σε πλήρη και απόλυτη ρήξη με τις λογικές της συναλλαγής και της ατιμωρησίας.
Υπάρχουν ζητήματα για τα οποία η έρευνα θα φτάσει μέχρι το τέλος και θα αποδοθούν ευθύνες αν αυτές υπάρχουν. Θα προσωποποιηθούν και θα αποδοθούν ευθύνες. Αναφέρομαι σε τρεις περιπτώσεις:
Α) Στην υπόθεση αγοράς δύο αντί ενός λεωφορείου από την τότε ΚΕΑΣ, το 2011.
Β) Στην απόσυρση ενός λεωφορείου χωρίς να έχει υπάρξει έκθεση πραγματογνωμοσύνης.
Γ) Στην εντός εισαγωγικών αναζήτηση τεσσάρων τροχόσπιτων-εκδοτηρίων που αγοράστηκαν και πληρώθηκαν από την ΚΕΚΠΑΠΥΑΣ τον Αύγουστο του 2012, χωρίς καμία απόφαση Δ.Σ. Πέρα από τη διαδικασία αγοράς, κάποιοι θα αναγκαστούν να δώσουν εξηγήσεις για το που βρίσκονται αυτά τα τροχόσπιτα, τι έγιναν.
Η ατιμωρησία τελείωσε. Οι φάκελοι αυτών των υποθέσεων έχουν ανοίξει, γίνεται πλήρης και ενδελεχής έλεγχος και θα υπάρξει συνέχεια.
Προχωρά και η πρόσληψη Ορκωτού λογιστή, για πλήρη και ενδελεχή έλεγχο των οικονομικών της επιχείρησης.
Οι πολίτες πρέπει να ξέρουν όλη την αλήθεια.
Για λόγους ηθικής τάξης οφείλω να πω ότι ο πλήρης και ενδελεχής έλεγχος της Επιχείρησης , είτε από τον Ορκωτό λογιστή, είτε από την δικαιοσύνη στην οποία ενδέχεται να καταλήξουν κάποιες υποθέσεις, δεν προδικάζει τίποτα, και κυρίως δεν κατασκευάζει ούτε δημιουργεί ενόχους.
Οι ευθύνες, αν και όπου υπάρχουν, θα αποδοθούν από την ίδια τη Δικαιοσύνη.
Εγώ θέλω να σας διαβεβαιώσω ότι η περίοδος της συγκάλυψης, της αδιαφάνειας και της ατιμωρησίας έχει τελειώσει.
Η Κοινωφελής Επιχείρηση λειτουργεί πλέον με ένα διαφορετικό μοντέλο που στηρίζεται στους κανόνες της διαφάνειας και της χρηστής διοίκησης.
Ενδεικτικά σας αναφέρω ότι υπήρχαν πληρωμές και αγορές χωρίς αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου.
Μας έχουν έρθει εντολές πληρωμών με δικαστικές αποφάσεις από ιδιώτες επιχειρηματίες, τις οποίες καλούμαστε να πληρώσουμε, για χρέη της προηγούμενης διοίκησης, για υποχρεώσεις της Κοινωφελούς Επιχείρησης που δεν είχαν εξοφληθεί.
Υπήρχαν συμβάσεις για προμήθειες αγαθών οι οποίες «έτρεχαν» ταυτόχρονα με άλλες συμβάσεις του Δήμου, με αποτέλεσμα να επιστρέφονται αθεώρητα τα εντάλματα πληρωμής από το Ελεγκτικό Συνέδριο, τόσο στο Δήμο, όσο και στην ΚΕΚΠΑΠΥΑΣ!
Ένα μικρό αλλά αποκαλυπτικό παράδειγμα για αυτό το σαθρό μοντέλο διοίκησης και διαχείρισης της Κοινωφελούς αλλά και για την αντίληψη που υπήρχε:
Ήταν σε εξέλιξη πρόγραμμα διανομής τροφίμων, το οποίο ξεκίνησε τον Ιανουάριο και ολοκληρώθηκε τον Ιούνιο του 2014.
Παράλληλα όμως και στα πλαίσια της άσκησης μιας πολιτικής απαξίωσης των αδύναμων συνανθρώπων μας, ξεκίνησαν τη διανομή κρεάτων, σε άπορους συνδημότες μας, από τον Απρίλιο του 2014, όταν ξεκίνησε η προεκλογική περίοδος, για λόγους που όλοι αντιλαμβάνεστε και οι οποίοι προσβάλουν την αξιοπρέπεια των πολιτών και αλλοιώνουν τον κοινωνικό χαρακτήρα της Κοινωφελούς Επιχείρησης. Σύμβαση όμως με τον προμηθευτή υπέγραψαν τον Ιούνιο, κατόπιν εορτής δηλαδή.
Η ταυτόχρονη άσκηση προγραμμάτων διανομής ειδών σίτισης, απαγορεύεται από τον νόμο, και γι’ αυτό τον λόγο ο Πρόεδρος του Ελεγκτικού Συνεδρίου έστειλε πίσω αθεώρητα τα εντάλματα πληρωμών!
Για να προχωρήσει η αποπληρωμή των τιμολογίων του ενός προμηθευτή, στις 2-6-2014 με αρ. πρωτ. 19634, η τότε Αντιδήμαρχος Κοινωνικής Πολιτικής, βεβαιώνει τον Επίτροπο ότι «δεν ασκείται παράλληλα αντίστοιχο πρόγραμμα», ούτε από τον δήμο ούτε από Ν.Π.Ι.Δ. !!! Κάτι που φυσικά δεν ισχύει, και γι’ αυτό τον λόγο ο ένας προμηθευτής έχει ήδη κινήσει τις νομικές διαδικασίες για να πληρωθεί!
Υπήρχαν απλήρωτες υπερωρίες εργαζόμενων από το καλοκαίρι, τις οποίες καταβάλαμε, αλλά και οικονομικές εκκρεμότητες για παράνομες ανανεώσεις συμβάσεων εργαζομένων.
Το έλλειμμα χρηστής και αποτελεσματικής διοίκησης και σχεδιασμού είχε ως αποτέλεσμα την απώλεια εσόδων από οφειλές τρίτων προς την επιχείρηση, π.χ. ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα «55-64». Τα αιτήματα στάλθηκαν εκπρόθεσμα και η επιδότηση τεσσάρων τριμήνων ύψους 31.274,85 ευρώ δεν εισπράχθηκε ποτέ.
Αποτέλεσμα η αξίωση της Επιχείρησης προς τον ΟΑΕΔ παραγράφηκε και τα χρήματα αυτά δεν θα μπορέσουμε να τα εισπράξουμε ποτέ!
Βρήκαμε πρόστιμα βεβαιωμένα στην εφορία, τα οποία φυσικά και πληρώσαμε, που αφορούν στην κυκλοφορία χωρίς άδεια των τουριστικών τρένων, ύψους 10.240 ευρώ, μόνο για το 2012.
Απλήρωτη ήταν ακόμα και η εισφορά 1% υπέρ Υ.Ο. σύμφωνα με τον νόμο, ύψους 32.274,85 ευρώ, που δεν είχε καταβληθεί από την ΚΕΚΠΑΠΥΑΣ ως όφειλε, για τα έτη 2012, 2013 ,2014! Και αυτή η οφειλή εξοφλήθηκε.
Τραγική είναι και η εικόνα για τα έσοδα της επιχείρησης από τις διαφημίσεις.
Το 2010 τα έσοδα ανήλθαν στα 34.500 ευρώ ενώ τα επόμενα χρόνια ακολουθούν ελεύθερη πτώση! 2011 έσοδα 16.400 ευρώ, 2012-13 έσοδα 15.500 ευρώ, και το 2014 μόλις 7.900 ευρώ!
Σε ότι αφορά τον τομέα της αστικής συγκοινωνίας, όλοι μπορείτε να συγκρίνετε καταστάσεις.
Ένα όμως αποκαλυπτικό στοιχείο που αφορά την κατανάλωση καυσίμων: από τις 16-9-2014 ημερομηνία κατά την οποία παραλάβαμε τη διοίκηση της Επιχείρησης, έως και την 31-12-2014 καταναλώθηκαν 33.707,74 λίτρα πετρελαίου κίνησης.
Την αντίστοιχη περίοδο του 2013, δηλαδή από 16-9-2013 έως και την 31-12-2013 καταναλώθηκαν 41.056,33 λίτρα πετρελαίου κίνησης.
Η διαφορά ανέρχεται στα 7.348,59 λίτρα.
Η διαφορά αυτή λέει πολλά. Και δεν είναι η μόνη.
Όσον αφορά τις δαπάνες για τις επισκευές των οχημάτων: Από την 16-6-2013 έως και την 31-12-2013 δαπανήθηκαν 56.089,28 ευρώ, ενώ την ίδια περίοδο φέτος , δηλαδή από 16-9-2014 έως και 31-12-2014 δαπανήθηκαν μόλις 11.714,11 ευρώ.
Η διαφορά ανέρχεται στις 44.375,17 ευρώ.
Αποδεικνύει ότι η περίοδος της σπατάλης και της αδιαφάνειας τελείωσε.
Θα κάνω μία μικρή αναφορά στις 4 τηλεφωνικές γραμμές της Κοινωφελούς Επιχείρησης, όπου είχαμε το απίστευτο φαινόμενο, να πληρώνουμε τηλέφωνα που δεν χρησιμοποιούσαμε, όπως του Κ.Δ.Α.Π. που δύο χρόνια μετά την μεταστέγασή του, ουδείς ενδιαφέρθηκε να κόψει την σύνδεση!
Οι πολίτες όμως δεν ενδιαφέρονται για το χθες.
Θέλουν πρωτίστως να μάθουν τι κάναμε εμείς αυτούς τους 5 μήνες αλλά και τι θα κάνουμε στο άμεσο μέλλον.
Σε αυτή την κατεύθυνση:
α) Με εντολή του Δημάρχου, ενεργοποιήσαμε την ΣΟΧ για τις προσλήψεις προσωπικού αν και βρισκόμαστε στην χειμερινή περίοδο, για να καλύψουμε τις ανάγκες που υπάρχουν, να προσφέρουμε καλύτερες υπηρεσίες στον πολίτη αλλά και για να έχουν εργασία 18 συμπολίτες μας, αυτή την πολύ δύσκολη οικονομικά περίοδο.
Θέση που δεν συμμερίστηκε η παράταξη του ΟΡΑΜΑΤΟΣ , αφού καταψήφισε την πρόταση για την πρόσληψή τους, χαρακτηρίζοντάς την ασύμφορη! Στη λογική ορισμένων συμφέρουσες είναι μόνο οι προσλήψεις που κάνουν οι ίδιοι.
β) Νοικοκυρέψαμε στο μέγιστο βαθμό, τις κτηριακές εγκαταστάσεις της έδρας της Κ.Ε.Κ.Π.Α.Π.Υ.Α.Σ. Θα δείτε κάποιες φωτογραφίες στην συνέχεια για το τι παραλάβαμε.
γ) Το Δημοτικό Ιατρείο βρισκόταν σε οικτρή κατάσταση.
δ) Στο συγκεκριμένο κτήριο, συνεργείο καθαρισμού εμφανίστηκε μόλις αναλάβαμε. Μέχρι τότε, ο καθαρισμός γινόταν από τις ίδιες τις εργαζόμενες.
ε) Μεταφέραμε εκεί τα γραφεία της διεύθυνσης, πετυχαίνοντας με αυτό τον τρόπο την εύρυθμη λειτουργία της επιχείρησης. Η διοίκηση πλέον με τα γραφεία προέδρου, διευθυντή, λογιστή και προϊσταμένης, ασκείται πλέον από ενιαίο χώρο.
στ) Το γραφείο κίνησης μεταφέρθηκε σε ανακαινισμένο χώρο στο εργοτάξιο, στον χώρο όπου βρίσκονται τα λεωφορεία της Αστικής Συγκοινωνίας, ώστε να έχει ο προϊστάμενος του γραφείου την καλύτερη εποπτεία οχημάτων και δρομολογίων (και εδώ υπάρχουν φωτογραφίες για το τι παραλάβαμε).
Στα πλαίσια της κυριαρχίας των κανόνων διαφάνειας και δημόσιου ελέγχου:
- Προετοιμάζουμε τη διενέργεια διαγωνισμού για το αμέσως επόμενο διάστημα που αφορά στην ετήσια συντήρηση των οχημάτων της αστικής συγκοινωνίας. Θα αποδειχθεί ότι και μικρότερο κόστος θα υπάρχει αλλά και εξοικονόμηση πόρων για να διατεθούν σε άλλες κοινωνικές δράσεις.
-Ολοκληρώθηκαν οι διαδικασίες και βρίσκεται σε εξέλιξη ο διαγωνισμός για την προμήθεια ελαστικών.
- Προχωράμε εγκαίρως στη διενέργεια διαγωνισμού για την προμήθεια των καυσίμων, ώστε να μην αναγκαστούμε να προβούμε σε απευθείας αναθέσεις, μέθοδος που χρησιμοποιήθηκε κατά κόρον τα προηγούμενα χρόνια και ουσιαστικά εκτόξευε το κόστος στα ύψη.
- Δημιουργείται ηλεκτρονική βάση δεδομένων για κάθε όχημα, προκειμένου να παρακολουθούνται οι δαπάνες συντήρησης, καυσίμων αλλά και κίνησης.
- Στο πλαίσιο της Κοινωνικής προσφοράς της Αστικής Συγκοινωνίας: επαναφέραμε το δωρεάν δελτίο μετακίνησης των ξενοδοχοϋπαλλήλων, από και προς την εργασία τους.
- Την περίοδο των εορτών, τα δρομολόγια της Αστικής Συγκοινωνίας, ήταν δωρεάν για όλους τους επιβάτες, επίσης δρομολογήσαμε λεωφορείο ανά μία ώρα από το παρκινγκ στην είσοδο της πόλης προς το εμπορικό κέντρο, σε μία προσπάθεια ενίσχυσης της εμπορικής κίνησης αλλά και αποσυμφόρησης της πόλης από τα οχήματα.
- Για το Έβδομο Δημοτικό Σχολείο ενεργήσαμε άμεσα, και έτσι από την πρώτη μέρα λειτουργίας του σχολείου στο κτήριο στο Πλατάνι, οι μαθητές, οι συνοδοί τους και οι εκπαιδευτικοί του σχολείου μεταφέρονται ΔΩΡΕΑΝ, με τα δρομολόγια της Αστικής Συγκοινωνίας.
- Αυξήσαμε το ανώτατο οικονομικό όριο που ίσχυε για τους συνταξιούχους για τη δωρεάν κάρτα επιβίβασης, από τα 700 ευρώ το μήνα σε 800 ευρώ, και αποφασίσαμε την Δωρεάν μεταφορά όλων των μελλών της Λέσχης Φιλίας του Δήμου Κω, με την καινούργια της μορφή.
-Έχουν ήδη ξεκινήσει οι διαδικασίες για την ενίσχυση του στόλου των λεωφορείων την θερινή περίοδο. Θέλουμε ένα μεγάλο αρθρωτό λεωφορείο-τύπου φυσούνα, ένα λεωφορείο ημιαστικού τύπου, αλλά και mini-bus. Εξετάζουμε την προμήθεια μέσω leasing, που είναι η απόλυτα συμφέρουσα επιλογή για το Δήμο. Ο στόχος μας είναι ένας: Περισσότερα δρομολόγια, περισσότερα έσοδα από την αστική συγκοινωνία, καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών και των επισκεπτών μας.
-Ολοκληρώνεται ο νέος σχεδιασμός των δρομολογίων για να εξυπηρετούνται οι κάτοικοι των χωριών και οι επισκέπτες μας, ενώ θα υπάρξει και σύνδεση του αεροδρομίου με την αστική συγκοινωνία. Το καλοκαίρι όλα αυτά θα αποτελούν πραγματικότητα.
-Επιδιώκουμε να επαναλειτουργήσουν τα τρενάκια. Με απόλυτο σεβασμό στη διαφάνεια και στη νομιμότητα. Ο στόχος μας είναι να υπάρχουν έσοδα για το Δήμο και την επιχείρηση. Θα επιλεγεί η βέλτιστη λύση, θα υπάρξει διάλογος, διαβούλευση και ενημέρωση όλων.
ΠΡΟΝΟΙΑ Στον τομέα της πρόνοιας:
- Προχωρήσαμε στην μεταφορά του Βοήθεια στο Σπίτι Δημοτικής Ενότητας Δικαίου, από ενοικιαζόμενο ακίνητο στο Ζηπάρι, στο Λινοπότι σε κτήριο του Δήμου, ώστε να βρίσκεται σε χώρο κοντά και στις δύο κοινότητες (Ασφενδιού, Πυλί) για την καλύτερη εξυπηρέτηση των ωφελούμενων του προγράμματος της περιοχής.
-Ολοκληρώθηκε ο διαγωνισμός για την προμήθεια των φαρμακευτικού υλικού της δομής του Β.Σ.Σ. και δεν υπάρχει πλέον κανένα πρόβλημα στην κάλυψη των αναγκών.
- Παραμένει βέβαια το μεγάλο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού (δύο νοσηλευτές-τριες, μία οικογενειακή βοηθός), για το οποίο καταβάλουμε κάθε προσπάθεια για την επίλυσή του. Είναι μέρος ενός συνολικού σχεδιασμού που έχουμε εκπονήσει για την ένταξη υπηρεσιών του προγράμματος ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ στο δημοτικό δίκτυο Υγείας του Δήμου. Με υπηρεσίες τηλεϊατρικής.
- Αρχίζει η διαδικασία για την πρόσληψη των τριών γιατρών που θα στελεχώσουν το δημοτικό δίκτυο υγείας του Δήμου Κω, για να προσφέρουμε δωρεάν υπηρεσίες πρωτοβάθμιας υγείας στους δημότες μας και ιδιαίτερα σε αυτούς που έχουν ανάγκη.
- Το αμέσως επόμενο διάστημα, ολοκληρώνονται οι διαδικασίες, για την λειτουργία «Τράπεζας ρούχων, παιχνιδιών και άλλων ειδών» . Θα λειτουργεί με την βοήθεια εθελοντών, και με φιλοσοφία (πέρα από την στήριξη όλων όσων έχουν ανάγκη) την ανάπτυξη νέου τρόπου σκέψης για το τι είναι χρήσιμο και σε ποιους!
Σε ότι αφορά τη λειτουργία του ΚΔΑΠ-μεΑ: -Εφαρμόσαμε το ωράριο λειτουργίας, όπως προβλέπεται από το καταστατικό της επιχείρησης. Έτσι το Κ.Δ.Α.Π.-μεΑ. λειτουργεί από τις Επτά το πρωί έως τις Τρεις το απόγευμα, και όχι Οκτώ το πρωί έως τις Δύο το μεσημέρι.
-Πετύχαμε την έγκριση της πρόσληψης από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση, ενός ακόμα εργαζόμενου με ειδικότητα Κοινωνικού φροντιστή, περιμένουμε την τελική υπογραφή από το Υπουργείο, και προχωρούμε στην προκήρυξη της θέσης. Με αυτήν την πρόσληψη δεν θα υπάρχει πια κανένα κενό στον ΟΕΥ της Δομής.
-Κάναμε παρεμβάσεις στις υποδομές του ΚΔΑΠ-μεΑ δίνοντας λύσεις σε χρόνια προβλήματα.
-Με την στήριξη συμπολιτών μας τους οποίους ευχαριστούμε θερμά , προμηθευτήκαμε όλα τα απαραίτητα υλικά για την υλοποίηση του προγράμματος της «Εργοθεραπείας».
-Καλύψαμε όλες τις ανάγκες σε υλικά για το καλλιτεχνικό εργαστήριο.
-Τοποθετήθηκαν πλαϊνές τέντες - στεγανά προς την τραπεζαρία των παιδιών.
-Το αμέσως επόμενο διάστημα, σε συνεργασία με τις τεχνικές υπηρεσίες του Δήμου, προχωράμε σε ανακαίνιση του χώρου της «παιδικής χαράς».
ΛΕΣΧΗ ΦΙΛΙΑΣ Με απόφαση του Δ.Σ. της ΚΕΚΠΑΠΥΑΣ, ξεκίνησαν οι διαδικασίες για να ιδρυθεί η Λέσχη Φιλίας του ενιαίου πια, Δήμου Κω. Με θεσμικό πλαίσιο και κανονισμό λειτουργίας όπως οι Λέσχες Φιλίας όλων των σύγχρονων Δήμων. Με απόλυτο σεβασμό στους ανθρώπους της τρίτης ηλικίας, σε χώρο κατάλληλο και με προγραμματισμό δράσεων που θα προσφέρουν νέα ενδιαφέροντα, γνώσεις αλλά και ψυχαγωγία.
ΤΜΗΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
Πριν κλείσουμε την ενημέρωσή σας, θα μου επιτρέψετε να κάνω μια μικρή αναφορά και στο νευραλγικής σημασίας τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής Του Δήμου μας.
Σε συνεργασία με τον Αντιδήμαρχο Προγραμματισμού Συντονισμού και Δημοτικής Περιουσίας, κύριο Χατζηκαλύμνιο, οργανώνουμε την συμμετοχή του Δήμου μας, σε δύο μεγάλα χρηματοδοτούμενα από την Ευρωπαϊκή Ένωση προγράμματα της Περιφέρειας.
Πρόκειται για το πρόγραμμα « Κοινωνικής ενσωμάτωσης των ΡΟΜΑ», ο σχεδιασμός του οποίου έχει προχωρήσει με την συνεργασία του Δήμου, των υπηρεσιών της Περιφέρειας, και την συνδρομή των στελεχών της ΜΟΔ ΑΕ, καθώς και το πρόγραμμα «Επισιτιστικής και Βασικής Υλικής Συνδρομής για τους άπορους» (ΤΕΒΑ). Στο συγκεκριμένο πρόγραμμα, ο Δήμος μας διεκδίκησε και πέτυχε να τεθεί Επικεφαλής Εταίρος.
Σύμφωνα με το πρόγραμμα θα συγκροτηθούν Κοινωνικές Συμπράξεις των Δήμων, με λοιπούς κοινωνικούς φορείς, την συμμετοχή και ενεργό συμβολή της Εκκλησίας και των υπηρεσιών της Περιφέρειας, σε επίπεδο Περιφερειακής Ενότητας.
Το εγχείρημα γίνεται ακόμα πιο δύσκολο μιας και οι καταληκτικές ημερομηνίες για την υποβολή της πρότασης είναι ασφυκτικές.
Τέλος, το τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής του Δήμου μας, πέτυχε την περίοδο των Εορτών, σε συνεργασία με Επιχειρηματίες που επέδειξαν αίσθημα Κοινωνικής Αλληλεγγύης, να στηριχθούν αρκετές οικογένειες άπορων συμπολιτών μας, με τρόπο διακριτικό και με απόλυτο σεβασμό στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια.
Όμως και αυτό κατακρίθηκε και χαρακτηρίστηκε ως « Επαιτεία», από τους ανθρώπους που είχαν εξαντλήσει προεκλογικά (για ευνόητους λόγους), κάθε δυνατότητα προμήθειας και διανομής αγαθών για το 2014, με αποτέλεσμα να μην μπορεί ο Δήμος να χρηματοδοτήσει καμία απολύτως δράση στήριξης απόρων, κατά την περίοδο των εορτών.
Κυρίες και κύριοι,
Όλα όσα κάναμε αυτούς τους 5 μήνες δεν είναι αυτά που θέλαμε.
Είναι αυτά που μπορούσαμε γιατί οι δυσκολίες είναι πολύ μεγάλες.
Τα επόμενα 4 χρόνια θα ακούτε μόνο αλήθειες, θα μπορείτε να αξιολογείτε και να συγκρίνετε, εσείς οι ίδιοι, τη λειτουργία του τμήματος Κοινωνικής πολιτικής του Δήμου και της Κοινωφελούς Επιχείρησης.
Με τις νέες υπηρεσίες που θα προσφέρει στον τομέα της Υγείας και της Πρόνοιας, με την αναβάθμιση της δημοτικής συγκοινωνίας, με κανόνες διαφάνειας και δημόσιου ελέγχου.
Κυρίως, με απόλυτο σεβασμό απέναντι στο δημόσιο χρήμα αλλά και απέναντι στην αξιοπρέπεια των πολιτών, που ωφελούνται από τις δράσεις της Κοινωφελούς Επιχείρησης. Σας ευχαριστώ
