Πρόσληψη νέας Ειδικής Συνεργάτιδας του Δημάρχου, επί θεμάτων πολεοδομίας, χωροταξίας και γεωγραφικών συστημάτων πληροφοριών

Στην Πρόσληψη νέας Ειδικής Συνεργάτιδας του Δημάρχου, επί θεμάτων πολεοδομίας, χωροταξίας και γεωγραφικών συστημάτων πληροφοριών, προχώρησε ο Δήμος Κω.

Δείτε παρακάτω την Ειδική Σύμβαση Εργασίας.

Η ΕΙΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Στην Κω και στο δημοτικό κατάστημα στις 29/07/2022, ημέρα Παρασκευή, μεταξύ των:

Α. Νικηταρά Θεοδοσίου του Αντωνίου, Δημάρχου Κω, ως νόμιμου εκπροσώπου τουΔήμου Κω και
Β. Τσαρδακλίδου Στυλιανής του Νικολάου, κατοίκου Κω,

Συμφωνήθηκαν και έγιναν αποδεκτά τα εξής:

Ο πρώτος συμβαλλόμενος με την παραπάνω ιδιότητα του έχοντας υπόψη το άρθρο 163 παρ. 4 του Ν.3584/2007 εξέδωσε την υπ’ αριθ. 1073/27-06-2022 απόφαση, η οποία κυρώθηκε με την υπ’ αριθ. 31818/12-07-2022 απόφαση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου και δημοσιεύθηκε στο υπ’ αριθ. 1764/Γ’/25-07-2022 ΦΕΚ, με την οποία προσλαμβάνει την δεύτερη συμβαλλόμενη ως Ειδική Συνεργάτη του Δημάρχου.

Η παρούσα σύμβαση κατά το άρθρο 163 του Ν.3584/2007 είναι ειδική σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από την οποία συνάπτεται η
εργασιακή σχέση με το Δήμο και αρχίζει η υποχρέωση παροχής εργασίας, σύμφωνα με τους παρακάτω όρους:

ΑΡΘΡΟ 1
Καθήκοντα

Η συμβαλλόμενη θα υπόκειται στην ιεραρχική εξάρτηση του Δημάρχου και θα ασκεί καθήκοντα επιτελικά, χωρίς αποφασιστικές αρμοδιότητες οποιασδήποτε μορφής. Θα παρέχει συμβουλές και θα διατυπώνει εξειδικευμένες γνώμες, γραπτά ή προφορικά, επί θεμάτων πολεοδομίας, χωροταξίας και γεωγραφικών συστημάτων
πληροφοριών.

ΑΡΘΡΟ 2
Υπηρεσιακή κατάσταση

Η δεύτερη συμβαλλόμενη ως Ειδική Συνεργάτης δεν παρεμβάλλεται στην οργανωτική και βαθμολογική κλίμακα. Υπόκειται απευθείας στην ιεραρχική
εξάρτηση του Δημάρχου, τον οποίο επικουρεί.

ΑΡΘΡΟ 3
Αποδοχές

Οι αποδοχές της συμβαλλόμενης καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης και Οικονομίας, σύμφωνα με
το άρθρο 163 παρ. 8 του Ν.3584/2007, όπως κάθε φορά ισχύει.

ΑΡΘΡΟ 4
Ωράριο εργασίας

Το ωράριο εργασίας είναι το ίδιο με το ωράριο εργασίας των λοιπών υπαλλήλων του Δήμου.

ΑΡΘΡΟ 5
Λύση σύμβασης

1. Η σύμβαση λύεται με το θάνατο, την έκπτωση, την παραίτηση και την καταγγελία της, ή την πάροδο είκοσι (20) ημερών από την αποχώρηση του Δημάρχου, εφόσον ο
αντικαταστάτης του δεν εκδηλώσει με πράξη του τη συγκατάθεση του για τη διατήρησή του συμβαλλόμενου.

2. Η απόλυση λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ή η αποδοχή της παραίτησης ενεργείται με απόφαση του Δημάρχου, που δημοσιεύεται στην
Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Η απόφαση κοινοποιείται στην συμβαλλόμενη μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από τη δημοσίευση της. Η λύση της εργασιακής σύμβασης επέρχεται με την κοινοποίηση στην ενδιαφερόμενη της κατά τα ανωτέρω αποφάσεως ή με την παρέλευση άπρακτης της 20ήμερης προθεσμίας, γίνεται δε αζημίως για το Δήμο.

3. Στην περίπτωση της έκπτωσης συμβαλλόμενου ή της αποχώρησης του Δημάρχου, η λύση της εργασιακής σχέσης επέρχεται αυτοδικαίως και αζημίως για το Δήμο, η δε σχετική πράξη έχει διαπιστωτικό χαρακτήρα.

Αφού συντάχθηκε η παρούσα ειδική σύμβαση εργασίας σε δύο αντίγραφα, ένα για κάθε συμβαλλόμενο μέρος, υπογράφεται ως εξής:

ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ

Η ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΗ Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΚΩ
ΤΣΑΡΔΑΚΛΙΔΟΥ ΣΤΥΛΙΑΝΗ ΘΕΟΔΟΣΗΣ Α. ΝΙΚΗΤΑΡΑΣ