Δημόσιος Απολογισμός για τις αρμοδιότητες μας στο Δημοτικό μας Συμβούλιο
Επιβάλλεται ο προσωπικός ετήσιος απολογισμός για το διετές διάστημα της άσκησης των καθηκόντων μας στο προεδρείο του Δ.Σ. του Δήμου μας. Ο Κ. Μαρξ στον οποίο οφείλει την πολιτική της ενηλικίωση η γενιά μας, επέκρινε τους ομοϊδεάτες του, τους Γερμανούς σοσιαλδημοκράτες, για κρατισμό και τους ζητούσε την ΄΄ατομική τους λογοδοσία απέναντι στους εκλογείς τους’’ ως στοιχειώδες πολιτικό καθήκον! Τι κάναμε λοιπόν και τι δεν κάναμε; Φυσικά θα υπάρχουν διαφωνίες στις αποτιμήσεις μας. Θα υπάρχει και η ματαίωση της ελπίδας. Πολλοί φίλοι και συνεργάτες θα περίμεναν διαφορετικά πράγματα! Το αποτέλεσμα μετρά στην πολιτική. Αυτό θα δούμε.
Α. ΠΟΛΙΤΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ
Το ζητούμενο στην λειτουργία του ΔΣ ήταν να ξεπεραστεί η οξύτητα και οι υψηλοί τόνοι με τα φαινόμενα εκφυλισμού των διαδικασιών και να περάσουμε σε όσο το δυνατόν πιο ομαλή και ήπια κατάσταση. Να επικρατεί ο διάλογος με θέσεις και επιχειρήματα. Να υπάρχει έγκαιρη ενημέρωση των συμβούλων, να υπάρχει διαφάνεια και ελεύθερη προσβασιμότητα στα δημοτικά έγγραφα. Να τηρούνται οι κανονισμοί και οι προβλέψεις του νόμου και καλή επικοινωνία προεδρείου και των μελών του οργάνου. Απώτερος στόχος να υπάρξει έδαφος συγκλήσεων και κοινών δημοτικών επιδιώξεων!
---Μετά από μια αρχικά κακή προσαρμοστική περίοδο (στην οποία η μεγαλύτερη ευθύνη είναι δική μας), σήμερα έχουμε καταφέρει μια καλύτερη θεσμική συγκρότηση των διαδικασιών του Δημοτικού συμβουλίου, εκλογίκευση των διαδικασιών, βελτίωση του διαλόγου και των αντιπαραθέσεων στο όργανο. Το κλίμα είναι καλύτερο, οι εντάσεις έχουν μειωθεί, οι υπερβολικές αντιδράσεις έχουν εξαφανιστεί και γενικότερα η εκτίμηση μας είναι ότι στην αίθουσα λειτουργούμε καλύτερα από ότι στην αρχή της περιόδου. Μερίδιο σε αυτή την εξέλιξη έχουν όλοι οι δημοτικοί σύμβουλοι. Η δημοτική πλειοψηφία βεβαίως, πρέπει να νιώθει την ικανοποίηση της πολιτικής τόλμης για τις αλλαγές που έγιναν. Πολλά βελτιωτικά βήματα μπορούν να γίνουν ακόμη.
---Προσωπικά υπάρχει μια περιστολή λόγω του αναγκαίου σεβασμού δεδηλωμένων θέσεων της δημοτικής πλειοψηφίας αποφεύγοντας πρωτοβουλίες που θα δημιουργούσαν θεσμικά ρήγματα με αποτέλεσμα οξύνσεις και δυσλειτουργίες που δεν αποβαίνουν τελικά σε θετικά αποτελέσματα (Πχ στο μεταναστευτικό…). Ναι! οικειοθελώς αυτοελεγχόμαστε και στις διαφοροποιήσεις μας τόσο ο κ. Δήμαρχος όσο και οι συνάδελφοι μου της πλειοψηφίας έδειξαν απόλυτο σεβασμό.
Β. ΜΕΡΙΚΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΤΟΥ ΔΣ
1. Συνεδριάσεις του ΔΣ εκτός πόλεως Κω (10 στην Αντιμάχεια και 1 στο Ζηπάρι).
2. Εκσυγχρονισμός αίθουσας δημοτικού συμβουλίου, το άνοιγμά της στην κοινωνία και διάθεση της σε κάθε κοινωνικό τοπικό φορέα που την χρειάζεται.
3. Σύσταση της Επιτροπής Διαβούλευσης και του κανονισμού λειτουργίας του
4. σύνταξη και ψήφιση κανονισμού λειτουργίας Δημοτικού Συμβουλίου και λειτουργία του τριμελούς προεδρείου του ΔΣ με διακριτό ρόλο εντος του σώματος. Εδώ κάνουμε θετική αναφορά στους συναδέλφους Σ. Μαρκόγλου και Γ. Ζερβό που ασκούν τον θεσμικό τους ρόλο κατά τις συνεδριάσεις του σώματος, παρά το ότι μπορεί πολιτικά να μην φαίνεται αποδοτικό, και γι αυτό ο νεοεκλεγείς αντιπρόεδρος του σώματος αρνείται να καθίσει δίπλα μας, παραβιάζοντας τον θεσμικό του ρόλο.
5. προετοιμασία κανονιστικών διατάξεων για κοινοτικά συμβούλια, συμβουλίου μεταναστών, χάρτα δικαιωμάτων του Δημότη, κανονισμών δημοτικών επιτροπών και ψήφιση κανονιστικών διατάξεων.
6. συγκρότηση δημοτικών επιτροπών τουρισμού, πολιτισμού και αθλητισμού
7. μετεξέλιξη του γραφείου του προέδρου του δημοτικού συμβουλίου σε γραφείο του προεδρείου του ΔΣ και των δημοτικών παρατάξεων
8. για πρώτη φορά εφαρμογή της πρόβλεψης του ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗ για σύγκλιση του δημοτικού συμβουλίου με πρωτοβουλία-γραπτό αίτημα του 1/3 των δημοτικών συμβούλων, αδιαπραγμάτευτο νομικά κατοχυρωμένο δικαίωμα.
9. για πρώτη φορά οι πολίτες έχουν την δυνατότητα εισαγωγής θέματος στην ημερήσια διάταξη του ΔΣ! Αρκεί να το ζητήσουν εγγράφως 25 Δημότες!
10. Διάθεση της αποζημίωσης του προέδρου (670 ευρώ/μήνα) για στήριξη αδύναμων κρίκων της κοινωνίας μας.
---Αρνητικό ήταν το ότι δεν μπορέσαμε να εφαρμόσουμε την προδιαβούλευση στις συνόδους του οργάνου μας, γεγονός που θα συντόμευε τις διαδικασίες από πλευράς χρόνου και θα ουσιαστικοποιούσε τον ενδοδημοτικο πολιτικό διάλογο.
---Αρνητικό σημείο είναι η μη εφαρμογή της θεσμοθετημένης ανάρτησης των εισηγήσεων των θεμάτων του ΔΣ στην ιστοσελίδα του Δήμου μας που θα έδινε την δυνατότητα ουσιαστικής ενημέρωσης των πολιτών που παρακολουθούν τα δρώμενα στον Δήμο μας λήγω τεχνικών αδυναμιών. Αρνητικό σημείο ήταν και ο ελλιπής από μέρους μου έλεγχος της προετοιμασίας της ημερησίας διάταξης του δημοτικού συμβουλίου που μας οδήγησε σε λάθη και σε επαναδιατυπώσεις αποφάσεων αλλά και σε παράπονα συναδέλφων για μη πλήρη πληροφόρηση.
---Είναι παράξενο, είναι δύσκολο αλλά είναι και πολύ ενδιαφέρον να συμμετέχεις σε μια ευρύτατη ιδεολογικά ομάδα διαχείρισης της δημοτικής εξουσίας, όπως η Δ. Αλλαγής, που ξεκινά από τα δεξιά και φθάνει μέχρι τα αριστερά. Το 20125 ζήσαμε ενδιαφέρουσες στιγμές, πάρθηκαν θετικές αποφάσεις, και προσωπικά κάποιες φορές ψηφίσαμε πράγματα που δεν πιστεύουμε, χωρίς να μας το επιβάλλουν με βάση την λογική μας! Έτσι πρέπει είναι η πολιτική αυτή την πολύ δύσκολη περίοδο. Είναι εποχή συνεννόησης, συγκλήσεων και συμβιβασμών ανάμεσα στο δέον και στο δυνατόν γενέσθαι για τα τοπικά ζητήματα. Να μην ξεχνούμε το βασικό που είναι πάνω από κάθε άλλο δευτερεύον: σε μια θεσμική θέση (όπως αυτή του προέδρου του ΔΣ) υπηρετούμε πρωταρχικά την διαφάνεια, την δημοκρατία και την ισότητα. Το προσπαθήσαμε και το προσπαθούμε.
Ας ευχηθούμε και ας προσπαθήσουμε όλοι για κάτι καλύτερο το 2016.
Κως 31-12-2015
Νικος Μυλωνάς
