Ν. Μυλωνάς:Απαράδεκτη η εργασιακή κατάσταση στα μεγάλα ξενοδοχειακά συγκροτήματα στην Κω

Γίνεται σε μια εποχή που οι εργαζόμενοι στον χώρο θα είχαν κάθε λόγο να απεργήσουν λογω της διάλυσης των εργατικών δικαιωμάτων και την περικοπή των αμοιβών τους.

Δύσκολα θα το επιχειρήσουν από τον κίνδυνο της ανεργίας, την αβεβαιότητα και τις οικονομικές επιβαρύνσεις της μνημονιακής οικονομικής συγκυρίας.

Δύσκολα θα το επιχειρήσουν λόγω της πίεσης των επιχειρήσεων, των επιχειρηματιών και μερικών ''έξυπνων'' που θα μιλήσουν για ''αντιδράσεις που πλήττουν την τουριστική βιομηχανία''.

Η απεργία τους δεν θέτει μόνο κλαδικά ζητήματα. Θέτει το γενικότερο πολιτικό πρόβλημα του τόπου μας. Πως είναι δυνατό μετά από τόσα και τόσα βήματα ανάπτυξης στο νησί μας στον τομέα του τουρισμού, οι εργαζόμενοι στον χώρο να βρίσκονται σήμερα σε κατάσταση φόβου, καταπίεσης, μείωσης των αμοιβών τους και στριμώγματος τέτοιου βαθμού που τους οδηγεί στην αλλαγή επαγγέλματος;

---Πάρα πολλοί συμπολίτες μας λένε: ρίξτε μια ματιά και γράψετε κάτι για το εργασιακό κλίμα που υπάρχει στα ξενοδοχεία.

--Μα δεν είναι ο ρόλος μας!

--Εχει σημασία! Γράψτε κάτι.

Ας περιγράψουμε την πραγματικότητα.

Οι εργασιακές σχέσεις σήμερα στα ξενοδοχεία μας είναι: ανασφάλιστη εργασία, εργασία χωρίς πρωτόκολλο υποχρεώσεων, χρησιμοποίηση ανασφάλιστων μαθητών σχολών τουριστικών επαγγελμάτων αντί για επαγγελματίες και πάνω από όλα απουσία ελεγκτικών μηχανισμών και απουσία κρατικής μέριμνας.

Οι περισσότεροι εργοδότες δεν βάζουν τα ένσημα που αντιστοιχούν στην πραγματική περίοδο εργασίας αλλά σε όσα χρειάζονται για να εξασφαλιστεί η ανεργία και μονο αφου και εφ όσον μπουν πελάτες στο ξενοδοχείο.

Ενώ ο νόμος προβλέπει για την απασχόληση μαθητών σχολών τουριστικών 1 ανά 100 κρεβάτια εδώ υπάρχουν ολόκληρες πτέρυγες όπως πχ τα εστιατόρια των μεγάλων μονάδων που απασχολούν συνολικά φοιτητές αμειβόμενους με 300 ευρώ τον μήνα. Πάρα πολλοί ανασφάλιστοι ιδίως οι αλλοδαποί.

Τεράστια εισφοροδιαφυγή σε περίοδο χρεοκοπίας των ασφαλιστικών ταμείων.

Η πρώην υπουργός εδω στην Κω, η Φ. Πετραλιά (ποιος την θυμάται;) είχε δώσει υπόσχεση ότι αυτό το θέμα θα λυθεί με νομοθετική ρύθμιση. Δεν πρόλαβε! Οι επόμενοι ''επιτυχημένοι υπουργοί'' δεν ασχολήθηκαν με αυτά τα ''ευτελή ζητήματα''!

Η δημοτική αρχή μπορεί να εμπλακεί στα εργασιακά θέματα βάσει του Καλλικράτη.

Το πιο σημαντικό θα ήταν να αναλάβει την πολιτική πρωτοβουλία της ανακοστολόγησης των δημοτικών υπηρεσιών και των φυσικών πόρων του ν ίσιου που αξιοποιούνται από τις μεγάλες ξενοδοχειακές επιχειρήσεις σε πολύ χαμηλό κόστος διατηρώντας την κερδοφορία τους στα ιδία επίπεδα με άλλες χρονιές, στοχεύοντας στην ανακούφιση μιας ολόκληρης κοινωνίας που δυσπραγία.

Για την ΣΥΜΠΑΡΑΤΑΞΗ ΕΛΠΙΔΑΣ

Νίκος Μυλωνάς