Χρήσιμες πληροφορίες για την επανατοποθέτηση των Δημοτικών Αστυνομικών

Πριν την παρουσίαση των ερωτημάτων είναι χρήσιμο να αναφερθεί, γενικότερα, ότι, με τις διαδικασίες επανατοποθέτησης, ο κάθε Δημοτικός Αστυνομικός επιλέγει ελεύθερα, σε όλη την χώρα, την Υπηρεσία στην οποία θέλει να τοποθετηθεί.

Επιπλέον, αξιολογείται με βάση τα προσόντα που έχει τώρα και όχι τα προσόντα που είχε όταν διορίστηκε, ενώ μοριοδοτείται για τον τρόπο πρόσληψής του, αφού αποδίδονται αυξημένα μόρια σε διαγωνισμούς, στους οποίους ο ΑΣΕΠ είχε συμμετοχή στην διαδικασία πρόσληψης.

Ακόμη, τοποθετείται στη νέα Υπηρεσία, με βάση τη σειρά προτίμησής του και τα μόρια που έχει συγκεντρώσει.

Τα ερωτήματα

ΕΡ: Ο τόπος διαμονής δεσμεύει τον Δημοτικό Αστυνομικό για την Υπηρεσία την οποία μπορεί να επιλέξει;

Η εντοπιότητα δεν συνυπολογίζεται στη μοριοδότηση. Οι Δ.Α., κατά την πρώτη 8ετία από τον διορισμό τους, δεν μπορούσαν να μετακινηθούν σε άλλη Δ.Α. (π.χ. από Δήμο Αθηναίων σε Δήμο Κιλκίς), παρά μόνο με αμοιβαία μετακίνηση ή σε τουριστικό δήμο (για την διάρκεια της τουριστικής περιόδου).

Άρα, τώρα τους δίνεται η δυνατότητα να μετακινηθούν και να επιλέξουν όποια περιοχή θέλουν και τους συμφέρει.

Επίσης, δίνεται η δυνατότητα συνυπηρέτησης με τον/την σύζυγο.

ΕΡ: Μπορεί ένας Δημοτικός Αστυνομικός, παρ’ όλο που είχε διοριστεί ως ΔΕ (απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) να υποβάλλει αίτηση για θέσεις ΠΕ/ΤΕ (τριτοβάθμιας εκπαίδευσης), εάν κατέχει το αντίστοιχο πτυχίο;

Δίνεται η δυνατότητα στους Δ.Α., που είχαν διοριστεί ως ΔΕ, ενώ είχαν πτυχίο ΠΕ ή ΤΕ να κάνουν αιτήσεις ως ΠΕ ή ΤΕ.

Πολλοί Δ.Α. δεν είχαν το απαραίτητο πτυχίο αγγλικής γλώσσας για να διοριστούν ΠΕ ή ΤΕ (επίπεδο Γ1) και για αυτό έκαναν τα χαρτιά τους ως ΔΕ.

Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι χρειάζεται να διανύσουν μία 8ετία για να αναγνωρίσουν το πτυχίο που έχουν και το απέκτησαν πριν το διορισμό τους (αν το αποκτήσουν κατά την διάρκεια της θητείας τους ως δημόσιοι υπάλληλοι τότε το αναγνωρίζουν αυτόματα).

Με τον τρόπο, αυτό αξιολογείται ο υπάλληλος με βάση τα προσόντα που έχει τώρα και όχι με βάση τα προσόντα που είχε όταν διορίστηκε.

ΕΡ: Ποιοί τελικά μοριοδοτούνται για τον τρόπο πρόσληψής τους;

Οι επιτυχόντες του δεύτερου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ (1998) μοριοδοτούνται με 30 μόρια.

Επίσης, οι επιτυχόντες του διαγωνισμού του 2009 (διορίστηκαν το 2010) μοριοδοτούνται με 20 μόρια καθώς υπήρχε το δικαίωμα ένστασης στον ΑΣΕΠ.

Η αλλαγή αυτή έγινε με νόμο που πέρασε το 2009 και έδινε το δικαίωμα στον ΑΣΕΠ να δεχτεί ενστάσεις από υποψηφίους σε εν εξελίξει διαγωνισμούς πρόσληψης.

Το Υπουργείο Δ.Μ.&Η.Δ. αποδίδει αυξημένα μόρια σε επιτυχόντες διαγωνισμών στους οποίους ο ΑΣΕΠ είχε συμμετοχή.

ΕΡ: Οι Δημοτικοί Αστυνομικοί θα διοριστούν όπου επιλέξει το Κράτος;

Οι Δημοτικοί Αστυνομικοί θα τοποθετηθούν σε φορείς που οι ίδιοι θα επιλέξουν, με βάση τη σειρά προτίμησής τους και τα μόρια που έχουν συγκεντρώσει. Επομένως, κανένας δεν θα τοποθετηθεί σε Υπηρεσία ή περιοχή, που δεν θα έχει επιλέξει.

Υπενθυμίζεται ότι, σύμφωνα με την ανακοίνωση που υπέγραψε στις 26 Νοεμβρίου ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, ανοίγουν 1.536 θέσεις στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, 758 θέσεις στο Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας & Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, 382 θέσεις στο Υπουργείο Εσωτερικών, 152 θέσεις στο Υπουργείο Οικονομικών και 30 θέσεις στο Υπουργείο Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας.

Από τη συγκεκριμένη κατανομή γίνεται φανερό ότι, η επανατοποθέτηση Δημοτικών Αστυνομικών θα πραγματοποιηθεί κατά κύριο λόγο στην Ελληνική Αστυνομία, ενώ ένας σημαντικός αριθμός θα αξιοποιηθεί ως φύλακες σε Σωφρονιστικά Καταστήματα, στις Υπηρεσίες Αλλοδαπών και Μετανάστευσης («one stop shop») του Υπουργείου Εσωτερικών, στις Υπηρεσίες Δίωξης του Παραεμπορίου του Υπουργείου Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας, καθώς και στη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων του Υπουργείου Οικονομικών, όπου θα ενταχθούν κάτοχοι πτυχίων σχετικών με το επιχειρησιακό αντικείμενο.