Σε σχέση με το θέμα των αδειών μουσικής έχουμε ενημερώσει τους συναδέλφους ότι το μονοπώλιο της ΑΕΠΙ δεν υφίσταται πλέον και ότι Την επόμενη μέρα στις 2μμ, πάλι στην αίθουσα του επιμελητηρίου, πραγματοποιήθηκε νέα συνάντηση των δύο πλευρών. Από την ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ήταν τα ίδια άτομα και στην ομάδα της ΑΕΠΙ προστέθηκαν ο εμπορικός διευθυντής κ. Ιωάννης Γκιόκας και ο τομεάρχης κ. Εμμανουήλ Μιχαηλίδης. Η συνάντηση της Πέμπτης κράτησε περίπου τρεις ώρες χωρίς να οδηγήσει πάλι σε αποτέλεσμα. Σε σχέση με τα ουσιαστικά σημεία της διαπραγμάτευσης, προτείναμε μειώσεις στο αμοιβολόγιο της ΑΕΠΙ της τάξης του 70%. Η ΑΕΠΙ αντιπρότεινε μειώσεις της τάξης του 5-10% (με αλλαγή της ζώνης που είναι η Κως, από την ακριβότερη κατηγορία Α στην αμέσως φθηνότερη Β) που φυσικά δεν έγιναν αποδεκτές από μας. Επιπλέον μας προτάθηκε να εξεταστούν χωριστά κάποιες μεμονωμένες επιχειρήσεις που ενδεχομένως να είχαν αδικηθεί!!! Η μερική ανά περίπτωση διευθέτηση αδικιών μας βρήκε αντίθετους. Αντιπροτείναμε συνολική αντιμετώπιση των επιχειρήσεων με μειώσεις στη λογική της αρχικής μας πρότασης και όχι αλά καρτ αντιμετώπιση στη λογική της ζητιανιάς και της φιλανθρωπίας. Με λίγα λόγια η ΑΕΠΙ επιδίωκε να μην απομακρυνθεί, παρά ελάχιστα, από τον τιμοκατάλογο της (αυτόν που αυθαίρετα, χωρίς ποτέ εμείς να ερωτηθούμε, έχει υιοθετήσει) και να δώσει κάποιες μειώσεις μόνο σε κάποιες κραυγαλέες περιπτώσεις υπερχρεώσεων. Ένα άλλο σημείο Εν κατακλείδι, δεν υπήρξε καμία συμφωνία, αφού το χάσμα των απόψεων ήταν τεράστιο και δεν βρέθηκε ένα πλαίσιο κοινών παραδοχών πάνω στο οποίο θα μπορούσε να οικοδομηθεί σιγά σιγά μια συνολική διευθέτηση. Επαναλαμβάνουμε, με σκοπό την καλύτερη ενημέρωση των συναδέλφων, τις προτάσεις μας επιγραμματικά, οι οποίες ήταν: Και οι δύο συναντήσεις έγιναν παρουσία του Αντιδημάρχου επί των Οικονομικών κ. Αντώνη Γιωργαρά και του δημοτικού υπαλλήλου κ. Γεώργιου Χρήστου που προσπάθησαν να βοηθήσουν με όποιον τρόπο μπορούσαν και τους ευχαριστούμε ολόψυχα γι αυτό. Τέτοιες κατεστημένες πρακτικές, που τόσα χρόνια λειτουργούσαν εις βάρος μας, μόνο ενωμένη η κοινωνία μπορεί να αντιμετωπίσει. Δήμος και επιχειρηματίες, αλλά και οι τοπικοί παράγοντες της κεντρικής εξουσίας σε δεύτερη φάση, ενωμένοι σε μια γροθιά, μπορούν να αντιμετωπίσουν με επιτυχία τέτοιες προκλήσεις και αυθαιρεσίες. Τελειώνοντας, για άλλη μια φορά, συνιστούμε στους συναδέλφους να μην υποκύπτουν στις παράλογες απαιτήσεις της ΑΕΠΙ και να χρησιμοποιήσουν τις νέες εταιρίες παροχής μουσικής που διαθέτουν δεκάδες χιλιάδες μουσικά κομμάτια και πολλά διαφορετικά είδη μουσικής, ικανά να καλύψουν τις απαιτήσεις της συντριπτικής πλειοψηφίας των καταστημάτων του νησιού μας. Κανείς δεν πρέπει να προχωρήσει μεμονωμένα σε συμφωνία με την ΑΕΠΙ, προτού επιτευχθεί μια συνολικότερη συμφωνία στο αμοιβολόγιο με βάση τα δεδομένα που είπαμε προηγουμένως. Για όσους ακόμα δεν έχουν τα στοιχεία επικοινωνίας των καινούργιων εταιριών: Α) fair music: email: [email protected] τηλ: 211 800 24 02, κιν: 6940 56 27 45, site: www. fairmusic.gr Β) mad melody: http://www.madmelody.com, Tηλ.: 210 8104036-7 Fax: 210 8104884 E-mail: [email protected] (αντιπρόσωπος στη Κω: Κώστογλου Πέτρος: 6947279869) Γ) digital sound and vision ( 210 8992 953, 210 8979 200, [email protected]http://www.dsv.gr ) Με εκτίμηση Επιτροπή Δράσης Κ.Υ.Ε.
Το ευχαριστώ του Προέδρου της Δημοτικής Κοινότητας Ασφενδιού Σεβαστιανού Παρβέρη.
Ισχυρές δυνάμεις της Πυροσβεστικής, μηχανήματα έργου ιδιώτη της οικογένειας Μωρέ, η ΠολιτικήΠροστασία του Δήμου Κω και η αστυνομία έσπευσαν στο σημείο.
Με το νέο αυτό εργαλείο ενισχύονται ουσιαστικά οι καθημερινές εργασίες των υπηρεσιών ηλεκτροφωτισμού, πρασίνου και τεχνικών έργων.
Με βαθιά συγκίνηση και σεβασμό, η Εκκλησία και οι πιστοί αποχαιρέτησαν σήμερα τον Μητροπολίτη Άγκυρας Ιερεμία, ο οποίος εκοιμήθη εν Κυρίω, αφήνοντας πίσω του πολύτιμη πνευματική παρακαταθήκη και αξιομνημόνευτο εκκλησιαστικό έργο.
.jpg)
.gif)
