ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ
Κυρία Ρούφα έχει περάσει ένας χρόνος με εσάς στο τιμόνι της παράταξης Όραμα. Είστε ευχαριστημένη από την πορεία της παράταξής σας;
Ένας χρόνος είναι ποσοτικά και ποιοτικά σημαντικός πολιτικός χρόνος για να δράσεις, να οδηγηθείς σε συμπεράσματα αλλά προπάντων να επαναπροσδιορίσεις.
Παρουσία 78 μελών της παράταξης προχωρήσαμε σε αναθεωρημένη διακήρυξη αρχών, καταρτίσαμε και ψηφίσαμε Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας, ορίσαμε υπεύθυνους τομέων δίνοντας το στίγμα της πολιτικής μας φιλοσοφίας, ενεργοποιήσαμε πάνω από 30 ανθρώπους που συμμετέχουν σε αντίστοιχες επιτροπές, αποκτάμε χώρο, γραφείο, σε κεντρικό σημείο της πόλης για τις ανάγκες λειτουργίας της παράταξής μας.
Ένας χρόνος είναι αρκετός καθώς με την παρουσία μας στο δημοτικό συμβούλιο και στα διοικητικά συμβούλια των οργανισμών του δήμου πείθουμε σταθερά την τοπική κοινωνία ότι είμαστε η μόνη παράταξη που διαθέτει ουσιαστική αυτοδιοικητική εμπειρία αλλά και πολιτική πρόταση. Είμαστε η μόνη παράταξη που ασκεί ουσιαστική αντιπολίτευση στα ζημιογόνα και καταστροφικά για τον τόπο σχέδια της δημοτικής αρχής. Είμαστε η μόνη παράταξη που έχει ανθρωποκεντρική και ρεαλιστική πρόταση διοίκησης του δήμου. Δεν θα δήλωνα όμως ευχαριστημένη, λόγω χαραχτήρα, καθώς επιδιώκω πάντα το καλύτερο και έχουμε ακόμα δρόμο.
Αρκετά στελέχη της παράταξής σας αποχώρησαν τον τελευταίο χρόνο. Νιώθετε πικρία ή κάποια απογοήτευση; Ποιες είναι οι σχέσεις για παράδειγμα με τον κ. Νικηταρά. Υπάρχει πιθανότητα επιστροφής του στο Όραμα;
Η πικρία και η απογοήτευση είναι συναισθήματα που συνήθως συνοδεύουν εκείνους που ασχολούνται με τα κοινά. Όταν όμως ηγείσαι μιας παράταξης οφείλεις να τα διαχειρίζεσαι προκειμένου η πολιτική κρίση σου να παραμένει καθαρή για να μην κάνεις λάθη. Οι αποχωρήσεις αφορούν στη μετεκλογική εποχή, μετά το δυσμενές για την παράταξή μας αποτέλεσμα. Δεν αφορούν την περίοδο της δική μου θητείας ως επικεφαλής της παράταξης άρα απολογιστικά δεν μπορούν να επηρεάσουν το νέο μας ξεκίνημα. Η παράταξη ως συλλογικό υποκείμενο υποδέχεται κάθε κοινωνικό στέλεχος που θα ενστερνιστεί τις θέσεις της και θα τις υπηρετήσει με αυταπάρνηση και ανιδιοτέλεια. Παράλληλα, είμαστε ιδιαίτερα προσεκτικοί με τις επιλογές των προσώπων ώστε να μην επαναληφθούν τα λάθη που πλήγωσαν την κοινωνία και την παράταξη. Τα παραπάνω ισχύουν για όλες και όλους και δεν πρόκειται να κάνουμε εκπτώσεις ή άλλου τύπου συμμαχίες. Η πόρτα μας για όποιον θέλει πραγματικά να προσφέρει στα κοινά του τόπου είναι ανοιχτή.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ τους τελευταίους μήνες βρίσκεστε σε επαφή με αξιόλογους συμπολίτες μας με στόχο την ένταξή τους στο Όραμα. Έχετε προχωρήσει σε κάποια συμφωνία και αν ναι, είστε σε θέση να ανακοινώσετε ονόματα;
Αυτός ο διαρκής κύκλος συναντήσεων - επαφών είναι εξαιρετικά σημαντικός, ενδιαφέρον και με αμιγώς πολιτικό περιεχόμενο.
Μου δίνει την ευκαιρία να εκθέσω και να μοιραστώ όχι μόνο τις θέσεις μας, αλλά και τους προβληματισμούς μας μέσα σε ένα σκληρό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον για τη τοπική αυτοδιοίκηση. Μου δίνει την ευκαιρία να ακούω κριτικές θέσεις και προτάσεις ιδιαίτερα από νέες και νέους ανθρώπους και να συμπεραίνω ότι το τοπικό πολιτικό σκηνικό χρειάζεται ανανέωση και ότι τα πολιτικά «τζάκια» που μονοπωλούν απλά αυτόσυντηρούν ένα σύστημα διαχείρισης της εξουσίας. Δεν υιοθετώ τον όρο συμφωνία καθώς ο δικός μου τρόπος προσέγγισης συνίσταται σε μια άκρως καθαρή σχέση.
Ως παράταξη και ως πολιτικά όντα, πρεσβεύουμε συγκεκριμένα πράγματα και αρχές. Με αυτά ως πυξίδα, ο κάθε ενεργός πολίτης θα πρέπει να κάνει την επιλογή του: ή να συμβάλει ως παραταξιακό στέλεχος στην πρόταση που θα καταθέσουμε ή ακόμα και να μας απορρίψει.
Με αυτή τη λογική αφενός δεν χρειάζεται πίεση και σπουδή αλλά ώριμη, συνειδητή σκέψη και απόφαση. Προτιμώ τα δύσκολα και δουλεμένα ΝΑΙ, γιατί αυτά είναι που θα εξασφαλίσουν την συνοχή της παράταξης. Αφετέρου κάθε νέο μέλος επιλέγει το χρόνο και τον τρόπο με τον οποίο θα δημοσιοποιήσει την είσοδο του στην παράταξή μας, καθώς πρόκειται για πολιτική συνειδητή πράξη και όχι κίνηση εντυπωσιασμού.
Ποιοι είναι οι προτεραιότητες της Ιωάννας Ρούφα και του Οράματος για το 2016;
Τις προτεραιότητες θα θέσει και θα αποφασίσει η ολομέλεια της παράταξης το Νοέμβριο στην τέταρτη σύγκλισή της.
Σύμφωνα πάντως με την εισήγηση της πολιτικής γραμματείας, στην ατζέντα μπαίνουν θέματα δραστηριοποίησης των τομεαρχών και συναντήσεις με φορείς και σωματεία ενόψει του συνεδρίου μας.
Η υλοποίηση στοχευμένων ημερίδων με συγκεκριμένες θεματικές.
Η λειτουργία του χώρου-γραφείου μας, καθώς είναι απαίτηση του κόσμου που μας ακούει και θέλει να συζητήσει μαζί μας.
Η εντατικοποίηση των παρεμβάσεών μας και η συνολική αναδιοργάνωση της παρουσίας μας σε όλα τα κέντρα λήψης αποφάσεων εντός και εκτός του Δήμου της Κω.
Στην πρόσφατη συνέντευξη του Δημάρχου Κω, του κ. Γιώργου Κυρίτση στο kosnews24.gr ,ο Δήμαρχος δήλωσε πως δεν πιστεύει ότι το Όραμα θα κατέβει στις εκλογές του 2019 ούτε ότι εσείς θα παραμείνετε επικεφαλής της παράταξης. Ποια είναι η απάντηση σας;
Προφανώς η Δύναμη Αλλαγής και πρωτίστως ο επικεφαλής της επεξεργάζεται κάποιο σχέδιο εξόντωσης του Οράματος και της Ρούφα. (αυτό θα έχει και δημοσιογραφικό ενδιαφέρον)
Σε ότι με αφορά ασχολούμαι με τα κοινά από το 1987 και μόνο φυσικά αίτια μπορούν να σταματήσουν την αγάπη μου για τον τόπο και την άμεμπτη ενασχόλησή μου με την αυτοδιοίκηση.
Η θέση ή μάλλον ο ευσεβής πόθος του κου Κυρίτση μαρτυρά τον πανικό του, την θέση του για την γυναίκα και τον αυτόνομο πολιτικό της ρόλο, την απαξίωση αλλά και τα κριτήρια του σε σχέση με το ποιοι δικαιούνται να διεκδικήσουν το δήμο, την ιδεοληψία του αλλά και τη φασίζουσα αντίληψη ότι μπορεί να ελέγξει τη ψήφο των πολιτών με το ψέμα, τη λάσπη και κυρίως με το φόβο και την εξάρτηση.
Το Όραμα είναι στο προσκήνιο. Ηττήθηκε εκλογικά όχι όμως πολιτικά. Θα δώσει ένα τίμιο και καθαρό αγώνα, αν δε, κύριος αντίπαλός μας παραμείνει η Δύναμη Αλλαγής, θα τον κερδίσει.
Κυρία Ρούφα η Κως αντιμετωπίζει πολύ σοβαρά προβλήματα λόγω της έξαρσης του μεταναστευτικού. Τι πιστεύετε ότι φταίει και έχουμε φτάσει σε αυτή την κατάστασης; Ποια λύση προτείνει το Όραμα για το μεταναστευτικό; Είστε υπέρ ενός κέντρου υποδοχής προσφύγων και παράνομων μεταναστών;
Το προσφυγικό ζήτημα δεν είναι απλά ένα ακόμα δύσκολο θέμα. Είναι μια παγκόσμια κρίση που το ίδιο το πολιτικοοικονομικό σύστημα ενέσπειρε και εγκαθίδρυσε. Οι όποιες πυροσβεστικές προσπάθειες γίνονται για την υποτιθέμενη αντιμετώπισή του, με περιτύλιγμα εκατομμυρίων ευρώ, αυτοσυντηρούν το σύστημα και το προσωπείο του που απλά επιδιώκει πίστωση χρόνου για να συνεχίσει τις ίδιες πολιτικές. Πως θα αντιμετωπιστεί ένα πρόβλημα την ώρα που πυροδοτείται; Οι βομβαρδισμοί πόλεων με χιλιάδες αθώα θύματα, η αποδόμηση κρατών, οι εγκάθετες κυβερνήσεις δημιούργησαν μια φλεγόμενη Μέση Ανατολή και εκατομμύρια σύγχρονους, κατά τον Ουγκό, «άθλιους». Πρέπει η παγκόσμια κοινότητα να επιβάλει την ειρήνη και να σταματήσει τις αιτίες που οδηγούν στη προσφυγιά, διαφορετικά τα σύνορα θα γίνουν φυλακές ενός «πολυτελούς» φόβου, η πατρίδα σύμβολο αναλγησίας και η ανθρώπινη ζωή παράπλευρη απώλεια.
Ο τρόπος που χειρίστηκε το ζήτημα ο δήμαρχος Κω είναι μνημείο ανευθυνότητας, αναλγησίας και κυνισμού. Απολογιστικά, φοβάμαι, οι αρνητικές επιπτώσεις θα είναι τραγικές. Οι προσωπικοί χειρισμοί του οδήγησαν συνολικά σε μια υποτίμηση του νησιού, της φέρουσας ικανότητας και αξίας του και έθεσαν σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία και ασφάλεια.
Η παράταξή μας κατέθεσε προτάσεις από τις οποίες δεν παρεκκλίνει. Ο χώρος πρώτης υποδοχής ήταν και είναι αναγκαιότητα πάντα σύμφωνα με την ευρωπαϊκή οδηγία.
Θα ήθελα να πάμε λίγο και στο σημαντικό θέμα που έχει προκύψει στο ΔΗΡΑΣ. Πώς σκοπεύει να κινηθεί η παράταξή σας σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι του ΔΗΡΑΣ που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας απολυθούν όπως δηλώνει η Δημοτική Αρχή; Ακόμα θα ήθελα να μας πείτε και την πρόταση της παράταξής σας για να συνεχίσει να λειτουργεί ο σταθμός;
Αναλωθήκαμε στα προσχήματα που χρησιμοποίησε ο κος Κυρίτσης και η άφωνη 20αδα του προκειμένου να μεθοδεύσει την οικειοθελή αποχώρηση των μόνιμων και νόμιμων εργαζομένων του ΔΗΡΑΣ και του ξεπουλήματος του ΑΚΤΑΙΟΝ. Έτσι δεν αναδείχθηκε ο σημαντικός ρόλος του μέσου και η συμβολή του στην ενημέρωση ιδιαίτερα για τους πολίτες των χωριών.
Δεν υπάρχει καμιά νόμιμη απόφαση για την απόλυση των εργαζομένων. Για την παράταξή μας, η λειτουργία του ΔΗΡΑΣ είναι απολύτως συνυφασμένη με τους εργαζόμενους του. Δεν υπάρχει ΔΗΡΑΣ χωρίς τους 14 εργαζόμενους. Υπάρχει έστω και ένα Κώος πολίτης που να πιστεύει ότι πρέπει να απολυθούν οι εργαζόμενοι επειδή έτσι θέλει ο κος Κυρίτσης; Το παραμύθι του υψηλού κόστους δεν πιάνει.
Αν θέλουν να μειώσουν τα έξοδα του δήμου, να μειώσουν τους δικούς τους μισθούς και όχι να απολύουν τους εργαζόμενους. Η λειτουργία της δημοτικής αρχής είναι παράνομη και καταχρηστική. Στηρίζουμε τον αγώνα των εργαζομένων στη βάση ενός σχεδίου αύξησης των εσόδων του, είναι εφικτό, θα αντιπαλέψουμε την παράνομη επαναλειτουργία του ΔΗΡΑΣ με κάθε πολιτικό και νομικό μέσο.
Ο Δήμαρχος Κω στην πρόσφατη συνέντευξή του στο kosnews24.gr όσον αφορά στην προσπάθεια του Δήμου να πάει η αστική συγκοινωνία στα χωριά σάς κατηγόρησε ότι έχετε επιλέξει να ‘’τοποθετηθείτε απέναντι στο δημόσιο συμφέρον και να στοιχηθείτε με ιδιωτικά συμφέροντα’’ . Θα ήθελα την απάντησή σας ,στο συγκεκριμένο σχόλιο του κ. Κυρίτση.
Σας ευχαριστώ πραγματικά για αυτή την ερώτηση γιατί μου δίνετε την ευκαιρία να αποκαταστήσω την αλήθεια.
Πρώτον: η απόφαση που έλαβε το δημοτικό συμβούλιο Κω έχει γνωμοδοτικό χαραχτήρα και αφορούσε στο χαρακτηρισμό όλου του νησιού ως αστική περιοχή. Το όργανο που θα λάβει την απόφαση είναι το περιφερειακό συμβούλιο. Αυτό δεν εμπόδισε τα δοκιμαστικά δρομολόγια της Αστικής συγκοινωνίας για λαϊκή κατανάλωση.
Δεύτερον: η παράταξή μας είναι πεπεισμένη ότι υπάρχει αναγκαιότητα βελτίωσης της συγκοινωνίας πόλης- χωριών αλλά και μεταξύ των χωριών και είναι αυτή που συνέβαλε στο νόμο 4071 του 2012. Ο νόμος αυτός είναι κομμένος και ραμμένος για την κοινωφελή που εκτελεί συγκοινωνιακό έργο και της επιτρέπει τη δημιουργία Α.Ε. με το Κτελ, τα ΤΑΧΙ και με νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου. Μάλιστα είχαν γίνει δεκάδες συναντήσεις για την επίτευξη ενός τέτοιου συγκοινωνιακού φορέα που θα ένωνε τις τοπικές συγκοινωνιακές δυνάμεις.
Τρίτον: Ως παράταξή ψηφίσαμε να υλοποιηθεί ο νόμος. Άρα δεν είπαμε κανένα όχι. Όχι είπαμε σε κάτι που είναι παράνομο, αντικειμενικά αδύνατο και θα αποδειχθεί στην πράξη.
Κε Λιοδάκη, η αστική συγκοινωνία στην πόλη γίνεται μετ εμποδίων. Ο στόλος δεν επαρκεί, είναι γερασμένος και οι προσλήψεις οδηγών γίνονται με το σταγονόμετρο. Με αίσθημα ευθύνης και για το καλό του τόπου δεν καταγγείλαμε τις παράνομες προσλήψεις στον τομέα της αστικής συγκοινωνίας. Με ποια υποδομή θα εξυπηρετηθούν τα χωριά όταν το μισό καλοκαίρι η αστική σταματά στις 11μ.μ.; Μήπως η πρόθεση της δημοτικής αρχή είναι να ανοίξει το δρόμο σε ξένες εταιρείες και ξένα συμφέροντα με δεδομένη την ιδιωτικοποίηση του αεροδρομίου;
Ήδη όπως ξέρετε ξεπούλησε τα τρένα του Δήμου σε ιδιώτη. Η επένδυση του Κωακού λαού σαπίζει στο εργοτάξιο και ο ιδιώτης θησαυρίζει. Ποιος θα αποκαταστήσει τις τεράστιες απώλειες εσόδων; Μήπως μετά τον ΕΦΤ και το ΔΗΡΑΣ το επόμενο θύμα είναι η ΚΕΚΠΑΠΥΑΣ;;;
Η δημοτική αρχή έχει αυτοπαγιδευτεί.
Ενώ το Όραμα εξασφάλισε ΦΕΚ για το Γενικό Πολεοδομικό Σχέδιο του νησιού ο κος Κυρίτσης ενεργοποίησε μια σύμβαση που είχε υπογράψει στις 29/12/2010 δύο μέρες πριν αποχωρήσει από την διοίκηση του δήμου που αφορά στο σχέδιο μόνο της πόλης της Κω αφήνοντας τα χωριά απέξω!!!!! Σύμφωνα με το νόμο, το Γ.Π.Σ καθορίζει και τα συγκοινωνιακά θέματα, αντιλαμβάνεστε γιατί μιλάμε για παγίδα.
Πώς κρίνετε τη θητεία της Δημοτικής Αρχής αυτό τον πρώτο χρόνο;
Είναι φανερό ότι διαφωνούμε πολιτικά με τις επιλογές της δημοτικής αρχής. Υπάρχει ιδεολογικοπολιτικό χάσμα.
Εκείνο όμως που αποδεικνύει την ανικανότητά της είναι το γεγονός ότι ενώ έχει μια φαινομενικά ισχυρή πλειοψηφία δεν μπορεί να υλοποιήσει τις ίδιες τις αποφάσεις της καθώς δεν τηρεί βασικούς κανόνες νομιμότητας.
Θα έλεγα ότι δεν έχει σχέδιο, πελαγοδρομεί, της λείπουν τα ικανά στελέχη, κυρίως λείπει ο πολιτικός λόγος, δεσπόζει αρνητικά ο συγκεντρωτισμός του κου Δημάρχου που παρασύρει όλη την ομάδα. Σε θεσμικό επίπεδο ο θεσμός των κοινοτικών συμβουλίων παρουσιάζει διαλυτικά στοιχεία. Η επικοινωνία με τον πολίτη είναι εικονική ή ηλεκτρονική αρκετά καλή όμως σε επικοινωνιακό καθαρά επίπεδο. Βασικό στοιχεία της λειτουργίας της δημοτικής αρχής είναι η αλαζονεία.
Οι απεντάξεις έργων, οι καταργήσεις φορέων, η στοχοποίηση της κοινωνικής οικονομίας, οι ετσιθελικές απολύσεις, τα πρόστιμα, η εξυπηρέτηση ιδιωτικών συμφερόντων εις βάρος των συμφερόντων του δήμου, βλέπε τρενάκια......δεν συντελούν στην πρόοδο. Εμείς μιαν άλλη Κω και μιαν άλλη κοινωνία οραματιζόμαστε.
Αν και είναι ακόμα νωρίς πιστεύετε ότι το πολιτικό σκηνικό ενόψει των δημοτικών εκλογών του 2019 θα αλλάξει; Περιμένετε νέες παρατάξεις να προκύψουν;
Ελπίζω ότι μετά από την καταστροφική πενταετία Κυρίτση θα υπάρχει ακόμα ενδιαφέρον για κάποιους να ασχοληθούν με το Δήμο της Κω ή τουλάχιστον με ότι θα έχει περισσέψει από αυτόν. Θεωρώ σημαντική την πολυφωνία και τον πλουραλισμό. Η δημιουργία παρατάξεων όμως πρέπει να συνοδεύεται με πολιτική αυτόδιοικητική πρόταση και προσωπικό ικανό να την υλοποιήσει. Με αυτές τις προϋποθέσεις είναι αναγκαιότητα. Εάν όμως, αυτές δημιουργηθούν για να υποβοηθήσουν κάποιαν παράταξη ή να υπονομεύσουν κάποιαν άλλη τότε απλά χρησιμοποιείται ο δημότης και μεθοδεύεται το αποτέλεσμα. Η διοίκηση ενός δήμου σαν της Κω δεν είναι αστεία υπόθεση και δεν εξαντλείται στις εκλογές, μετά αρχίζουν τα δύσκολα και δεν υπάρχουν περιθώρια για ερασιτεχνισμούς ούτε και για ρεβανσισμούς. Το συμφέρον της Κω είναι το μείζον.
Σας ευχαριστώ για αυτή την ενδιαφέρουσα συνέντευξη. Κλείνοντας θα ήθελα να στείλετε το δικό σας μήνυμα στους Κώους πολίτες.
Κε Λιοδάκη σας ευχαριστώ για την φιλοξενία σε ένα μέσο που οφείλω να πω ότι συμβάλει θετικά με τον τρόπο που λειτουργεί στην ενημέρωση των Κώων πολιτών.
Μήνυμα ελπίδας και αισιοδοξίας θέλω να μεταφέρω στους πολίτες της Κω. Μήνυμα πίστης και αγάπης για το νησί μας. Η Κως είναι ένας ευλογημένος τόπος με αστείρευτες και ανεκμετάλλευτες δυνατότητες. Με ισονομία, ισοπολιτεία και δικαιοσύνη μπορεί να ευημερήσει και να συνεχίσει την προοδευτική της πορεία. Με γνώμονα τα παραπάνω τους καλώ να δώσουν τη δική τους προσωπική μάχη, με αρχές και αξιοπρέπεια, σε οικογενειακό, επαγγελματικό, κοινωνικό επίπεδο. Με δουλειά και αλληλεγγύη θα έρθουν καλύτερες μέρες.
Κλείνοντας θα ήθελα να πω ένα μεγάλο ευχαριστώ σε όλες και όλους τους συμπολίτες μου για την αγάπη και την εμπιστοσύνη με την οποία με έχουν περιβάλει. Αυτή την αγάπη, αυτή την εμπιστοσύνη την συναντώ σε κάθε μου βήμα.
Αυτά και μόνον αυτά είναι για μένα το θησαυροφυλάκιο και η πηγή μιας αστείρευτης δύναμης για να συνεχίσω μαζί τους.
